Är det norm hos er att svara i telefon oavsett tid på dygnet? Att ta kortare lunch? Att jobba över? Har det blivit norm att inte hantera konflikter utan istället prata bakom rygg? Eller har det blivit norm att chefen ska ha alla svaren – och ta alla beslut? Kanske är det ingen som egentligen vill att det ska vara så – eller så tror vi bara att det är så, för att ingen har sagt vad som faktiskt gäller. Ofta har den här typen av normer bara blivit. 

 

Att ta ett medvetet grepp om normerna i er grupp är ett av de viktigaste jobben ni kommer göra. Det är att skapa förutsättningar för att ni ska kunna ta ett gemensamt ansvar för hur ni har det tillsammans – oavsett om ni jobbar förebyggande eller konfliktlösande. Oavsett om ni ska jobba under samma tak eller om alla sitter hemma. Ramarna för er grupp behöver kanske inte alls se ut som ni tror eller som de hittills gjort.

 

På ReNorm jobbar vi med att synliggöra och bryta vanor och normer som hindrar er från att må bra, fungera tillsammans och skapa bra resultat. Tillsammans hittar vi nya arbetssätt som frigör drivkraft och energi – såväl individuellt som inom gruppen.

 

 

Är ni redo att omnorma ert sätt att jobba?